GROWING

育つ環境

人が育つ環境

新日本工機では人が育つ環境づくりを最も大切なことと考えています。
ここでは各部門の責任者たちがどのように育つ環境づくりをしているのかをご紹介しています。

クロストーク

私たちがつくる、育つ環境

教育道場

入社して最初に本物のものづくりの世界に入る場所が教育道場です。
社内で認定されたマイスターがものづくりに必要な基本作業を何度も繰り返して教育します。この道場で得られるのは道具の使い方だけではありません。ものづくりに向き合う姿勢をマイスターから教えてもらう貴重な場です。　

現場で育つ仕組み

基礎教育の後は現場での実践教育となります。各職場で年齢が近い社員がメンターとなり教育を行います。求められるスキルは職場ごとに異なるため、それぞれの現場で独自の教育プログラムを構築して人材育成に取り組んでいます。最近では動画を活用した教育が増えてきているのも特徴的です。

資格取得を奨励

新日本工機には技能や専門知識、語学等を身に着けるための資格取得を奨励するための資格制度があり、100を超える各種資格に手当が支給されています。有資格者のヘルメットにはその証が示されます。自分の成長が目に見える、評価される、収入が増える、どれも大切な事だと考えています。